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2023-12 11
公司验资注意事项？?
㈠货币资金出资注意事项 1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据"用(yòng)途"一栏中注明"出资款" 。济南工商(shāng)注册 2、各出资分(fēn)别投入资金,分(fēn)别供给银行出资单据，包含银行进帐单与对帐单。 3、出资人必须為(wèi)章程中所规定的出资人。 ㈡什物(wù)出资注意事项 1、用(yòng)于出资的什物(wù)為(wèi)...
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2023-12 11
违约金收入是否需要交纳税费??
违约金收入是企业收入中占比非常小(xiǎo)的一个部分(fēn)，发生的可(kě)能(néng)性也是极小(xiǎo)的。那么，违约金收入是否需要交纳税费呢(ne)?济南代理(lǐ)公司注册 企业收到违约金有(yǒu)好几种情况。第一种是在与其他(tā)公司合作中，合作的企业发生违约的情况，需要向公司支付违约金。一种是他(tā)方企业无法支付相关拖欠款项，使用(yòng)货物(wù)抵押所获得的“违约金”。还有(yǒu)一种是企业購(gòu)买其...
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2023-12 11
一般纳税人企业代理(lǐ)记账注意事项?
1、网上认证增值税专用(yòng)发票，留意时限 一般纳税人最让其它企业仰慕的优惠方针便是企业的进项发票能(néng)够抵扣，例如某一般纳税人企业本月卖出15000元的货物(wù)，而进货花(huā)了10000元，并且这10000元已经取得了增值税专用(yòng)发票，那么这10000元的百分(fēn)之十七的税率便是能(néng)够退给企业的税，这是一般纳税人企业独享的方针。不过要留...
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2023-12 11
小(xiǎo)规模转一般纳税人有(yǒu)什么好处?
小(xiǎo)规划交税人转為(wèi)一般交税人能(néng)够带来以下好处:发票抵扣:一般交税人能(néng)够享用(yòng)增值税发票的抵扣权，能(néng)够抵扣进项税额与销项税额之间的差额。这意味着企业能(néng)够经过抵扣进项税额来削减应交税额，下降交税负担。济南代理(lǐ)记账公司 发展事務(wù):一般交税人身份有(yǒu)助于企业扩大事務(wù)范围和规划。一般交税人能(néng)够与其他(tā)一般交税人进行买卖，无需承担小(xiǎo)...
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2023-12 07
商(shāng)标右上方的TM和R有(yǒu)什么區(qū)别？?
"R”表明是现已发证注册商(shāng)标，“TM”代表正在请求的，还没有(yǒu)拿(ná)到证书。当然，有(yǒu)些厂家拿(ná)到证书以后也继续标示“TM”，不算违规。假如你现在运用(yòng)此商(shāng)标的话，只要不加注册商(shāng)标符号就不算违规，加上“TM”标志(zhì)不是必须的。济南代理(lǐ)注册公司 “TM”能(néng)够标示，也能(néng)够不标示，自愿的。 “TM”能(néng)够用(yòng)但不维护。“R...
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2023-12 07
商(shāng)标注册后注销的几个原因?
代理(lǐ)记账公司： 商(shāng)标刊出是指商(shāng)标局依据商(shāng)标注册人自己、或许别人的请求，将注册商(shāng)标刊出或部分(fēn)刊出的法律程序。通常来说，除非是特殊情况，否则根本商(shāng)标注册是不会被刊出的，但如果是呈现下面这几种情形，商(shāng)标注册则会被刊出。济南代理(lǐ)注册公司 商(shāng)标注册人主动请求 如果是商(shāng)标注册人自己主动请求的，该注册商(shāng)标专用(yòng)权或许该注册商(shāng)...
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2023-12 07
没有(yǒu)收入就可(kě)以零申报吗?小(xiǎo)心这些误區(qū)!?
对会计来说，企业进行零申报是一个并不生疏的概念，但是長(cháng)时间零申报并不是正常现象，它归于异常申报，不只要被税務(wù)机关列為(wèi)要点监控目标，还会存在较大的涉税危险。那么在实務(wù)中，大家对零申报的认识和操作存在哪些误區(qū)呢(ne)?济南代理(lǐ)记账公司 零申报之误區(qū)1：免税收入就做零申报。 例如，某蔬菜批发公司，是小(xiǎo)规模交税人，该公司依照...
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2023-12 06
人力资源外包对于企业来说好不好??
企业选择人力资源外包究竟好不好呢(ne)?关于这个问题，小(xiǎo)编是这样认為(wèi)的，企业运用(yòng)人力资源外包其实是一种必定的趋势，因為(wèi)企业假如想要专心于中心事務(wù)的开展，那么关于一些事務(wù)性的比较冗杂重复的工作是需求外包出去的，这样才干愈加专心于中心事務(wù)的开展。济南代理(lǐ)注册公司 一、可(kě)以下降企业的用(yòng)人本钱，节约HR的时间 提高企业办事效...
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2023-12 06
HR必看，适合人力资源外包的企业?
一哪些企业适合人力资源外包? 1、员工流动性较快的企业 面临最大的问题就是人员流动性大，新(xīn)入职员工在社保还未生效就离职，造成企业用(yòng)工成本大幅度增加，销售人员工资过高，容易造成企业双基数问题，企业面临的稽核风险变高的问题。这种情况下可(kě)以选择人力资源外包服務(wù)解决企业用(yòng)工问题。济南代理(lǐ)记账公司 2、员工数量不多(duō)的中...
